Bereichsspezifische Schulungen vor Ort

Unsere Schulungen werden direkt vor Ort und gezielt auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Bereichs durchgeführt. Sie richten sich an Mitarbeitende aller Hierarchiestufen und kombinieren theoretische sowie praktische Inhalte.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Zertifizierung: Auf Wunsch wird ein Weiterbildungsnachweis ausgestellt.

• Sprachoptionen: Unterrichtssprache ist Deutsch oder Italienisch.

• Parifondsberechtigung: Die Schulungen erfüllen die Anforderungen für Parifonds.

Betriebe und Institute des Bauhaupt- und Nebengewerbes

• Führungskräfte und Mitarbeitende: Unterstützung auf allen Hierarchiestufen.
• Neue Mitarbeitende: Einführung und Integration mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
• Technisches und kaufmännisches Personal: Maßgeschneiderte Instruktionen für spezifische Aufgabenbereiche.
• Werkhofmitarbeitende: Praktische Schulungen für sichere Arbeitsabläufe.
• Studierende, Auszubildende und Weiterbildungsteilnehmende: Vermittlung grundlegender und vertiefender Kenntnisse. 

Angebot für Kaderschulungen (z. B. Gruppenführer, Vorarbeiter, Poliere, Bauführer)

• Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes (ASGS – UVG, VUV)

• Bauarbeitenverordnung (BauAV)

• SiBe/KOPAS Schulungen (Suva-Standard)

• Weitere Themen auf Anfrage

Angebot für Mitarbeiterschulungen

• Sicherheitsparcours

• Lebenswichtige Regeln

• Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)

• Hubarbeitsbühnen (alle Typen)

• Stapler (alle Typen, in Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben)

• Signalisation auf Haupt- und Nebenstraßen

• Ladungssicherung

• Anschlagen von Lasten

• Weitere Themen auf Anfrage

Lehraufträge nach Absprache

Wir übernehmen Lehraufträge im Mandat für Betriebe, Institutionen, Organisationen und Verbände – flexibel und gemäss individueller Absprache.

Lehransätze

• Didaktisch und methodisch fundiert: Der Unterricht ist durchdacht strukturiert und gewährleistet eine effektive Wissensvermittlung.

• Praxisorientiert und theoretisch: Die Inhalte werden ausgewogen zwischen praktischen Übungen und theoretischem Wissen vermittelt.

• Zielgerichtet: Die Lernziele werden präzise an die Anforderungen des jeweiligen Auftrags angepasst.

Effektive Überprüfung und Beratung

Audits beinhalten umfassende Kontrollen vor Ort, um die Einhaltung von Regeln und Gesetzen sowie die Umsetzung erforderlicher Massnahmen sicherzustellen.

Ablauf der Audits

• Vor-Ort-Kontrollen zur Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben.

• Direkte Beratung der Verantwortlichen, sofern möglich.

• Evaluation der Kontrollen und Berichterstattung an Vorgesetzte und Auftraggeber.

Fokusthemen

• Baustellen- und Arbeitsplatzkontrollen.

• Spezifische Gerüstkontrollen.

Die Grundlage gezielter Massnahmen

Analysen bieten eine solide Basis für gezielte Interventionen und Massnahmen. Sie helfen dabei, den Bedarf Ihres Unternehmens sichtbar zu machen, um die notwendigen Schritte effektiv einzuleiten.

Unser Vorgehen

• Ist-Aufnahme: Durchführung durch Audits und Gespräche vor Ort.

• Unfallstatistik: Analyse vergangener Vorfälle zur Identifikation von Risikobereichen.

• Ziele definieren: Festlegung klarer und messbarer Ziele.

• Massnahmen planen: Entwicklung konkreter Schritte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.

• Kosten-Nutzen-Analyse: Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Sicherheitsmassnahmen.

Sicherheit von Anfang an

Unsere Beratung bei Bauprojekten stellt sicher, dass arbeitssicherheitsrelevante Aspekte frühzeitig berücksichtigt werden. Dies trägt wesentlich zu einem reibungslosen Bauablauf bei und hilft, unvorhergesehene Kosten zu vermeiden.

Unsere Schwerpunkte

• Sicherheitskonzepte für Baustellen: Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte.

• Kontrolle und Umsetzung der ASGS: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben.

• Bauherrenunterstützung bei Grossprojekten: Kompetente Beratung und Unterstützung während des gesamten Bauprojekts.

Grundlage für Sicherheit und Gesundheitsschutz

Betriebssicherheitssysteme bilden die Basis für die erfolgreiche Implementierung und Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb. Diese Systeme müssen regelmässig durch die SiBe aktualisiert und an neue Gegebenheiten sowie Gesetzesänderungen angepasst werden.

Wichtige Anforderungen an ein Betriebssicherheitskonzept

• Vollständig, verständlich und funktional gestaltet.

• Klare Definition der Verantwortlichkeiten.

• Ermittlung von Gefahren und Ableitung entsprechender Massnahmen.

• Entwicklung und Einübung eines umfassenden Notfallkonzepts.

Schritte zur Umsetzung

• Aufbau und Dokumentation: Basierend auf der EKAS-Richtlinie 6508.

• Einführung und Umsetzung: Sicherstellung der Integration im Betrieb.

• Kontinuierliche Verbesserung: Anpassungen und Optimierungen nach Bedarf.

Lassen Sie uns gemeinsam sichere und lebensfreundliche Arbeitswelten gestalten

Betriebe, Organisationen und Institutionen sind weit mehr als Arbeitswelten – sie sind Lebensräume, in denen Menschen wachsen und wirken. Es lohnt sich, diese Umgebungen bewusst lebensfreundlich zu gestalten.

Sind Sie verantwortlich für Mitarbeitende und legen Wert auf ein gesundes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsklima? Möchten Sie, dass Ihre Angestellten sich wohlfühlen und gleichzeitig ihr Potenzial voll entfalten können? Dann ist Irene Ardüser Ihre Ansprechpartnerin.

Gemeinsam werden die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihres Unternehmens analysiert. Denn eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ist eine Investition in die Zukunft: Qualität, Produktivität und Erfolg lassen sich nur mit gesunden, motivierten und zufriedenen Mitarbeitenden langfristig sichern.

Mögliche Themen

• Betrieblich geförderte psychologische und psychosoziale Einzelberatungen.

• Krisenintervention, Konfliktklärung und Mediation im Team

• Betriebliches Notfallkonzept und Handlungsleitfaden für schwerwiegende psychisch-emotional belastende Ereignisse, sowie akute Krisen und psychische Notfälle von Mitarbeitenden.

• Konzepte zur Förderung mentaler Gesundheit und Gesundheitsprävention im Betrieb.

• Betriebs-, Team- oder Persönlichkeitsanalysen mit Massnahmenempfehlungen wie etwa zur Burnout-Prophylaxe oder Kritik- und Fehlerkultur.